{"id":9631,"date":"2022-04-26T15:09:29","date_gmt":"2022-04-26T13:09:29","guid":{"rendered":"https:\/\/gis.oneteam.it\/?p=9631"},"modified":"2023-11-08T15:44:15","modified_gmt":"2023-11-08T14:44:15","slug":"formazione-finanziata-ne-ho-diritto-come-faccio-ad-aderire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gis.oneteam.it\/index.php\/2022\/04\/26\/formazione-finanziata-ne-ho-diritto-come-faccio-ad-aderire\/","title":{"rendered":"Formazione finanziata: ne ho diritto? come faccio ad aderire?"},"content":{"rendered":"<p><strong>La legge\u00a0388 del 2000<\/strong>\u00a0disciplina il settore della <strong>\u201cformazione finanziata\u201d.<\/strong> La normativa prevede che tutte le imprese possano destinare una quota corrispondente allo <u>0,30% dei contributi versati all\u2019INPS<\/u>\u00a0<em>\u201cdal monte salario di ogni singolo dipendente\u201d\u00a0<\/em>ed accantonarla in uno dei\u00a0Fondi Interprofessionali.<\/p>\n<p>Questi Fondi vengono gestiti da organismi autorizzati aventi natura associativa\u00a0e costituiti dalle associazioni sindacali. Ogni azienda ha un Fondo di categoria, in base al proprio settore di appartenenza, ma pu\u00f2 liberamente scegliere di\u00a0aderire a un Fondo differente in maniera\u00a0del tutto gratuita e volontaria.<!--more--><\/p>\n<p><strong>Modalit\u00e0 di accesso ai Fondi<br \/>\n<\/strong>Ogni azienda pu\u00f2 iscriversi a un unico Fondo per volta, l\u2019adesione (revocabile in qualsiasi momento) dura un anno e si intende tacitamente rinnovata, salvo disdetta.<br \/>\nL\u2019adesione deve essere comunicata all\u2019INPS tramite un modulo, il<strong>\u00a0<em>Modello di denuncia contributiva DM10\/2I.\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p>In esso\u00a0bisogna indicare il Fondo scelto con il relativo codice nonch\u00e9 il numero dei lavoratori per i quali l\u2019impresa\u00a0versa il\u00a0<em>\u201ccontributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria\u201d<\/em>.\u00a0Lo stesso modello deve essere usato per revocare l\u2019adesione.<\/p>\n<p>I diversi Fondi Interprofessionali operano seguendo modalit\u00e0 differenti. In alcuni casi vengono pubblicati bandi: le imprese possono parteciparvi presentando il proprio\u00a0<strong>Piano Formativo,<\/strong> un programma stilato dalle imprese\u00a0che elenca tutte le azioni e\u00a0le attivit\u00e0 formative dedicate ai propri lavoratori dipendenti.<\/p>\n<p>Quest\u2019ultimo va presentato nei termini indicati nel bando stesso: dopo attenta valutazione del Piano Formativo, viene redatta una\u00a0graduatoria di aggiudicazione.\u00a0L\u2019impresa deve rendicontare, entro termini specifici, la parte finanziaria dopo la fine di ogni attivit\u00e0.<\/p>\n<p>Altri Fondi, invece, funzionano mediante\u00a0<strong>accantonamento in un conto<\/strong>\u00a0di una parte del capitale versato dall\u2019azienda. In questo caso il capitale rimane sempre a disposizione dell\u2019impresa che potr\u00e0 utilizzarlo nei modi e nei tempi che riterr\u00e0 idonei.<\/p>\n<p><strong>One Team e la formazione finanziata<br \/>\n<\/strong>Nell\u2019affiancare i clienti nella crescita e nell\u2019aggiornamento delle competenze specifiche in ambito di digitalizzazione, <strong>One Team<\/strong> mette a disposizione anche il supporto di consulenti specializzati nella gestione di tutte le fasi del processo di presentazione, gestione e rendicontazione del piano finanziato presso gli enti di formazione professionale.<\/p>\n<p>One Team ha accreditato il suo catalogo corsi con Fondo Professioni. Ogni partecipante ai corsi erogati da One Team, <u>se iscritto al Fondo Professioni<\/u>, potr\u00e0 far domanda direttamente al Fondo per richiedere il rimborso della formazione.<\/p>\n<p>Per maggiori informazioni:\u00a0<a href=\"mailto:formazione@oneteam.it\"><strong>formazione@oneteam.it<\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La legge\u00a0388 del 2000\u00a0disciplina il settore della \u201cformazione finanziata\u201d. La normativa prevede che tutte le imprese possano destinare una quota corrispondente allo 0,30% dei contributi versati all\u2019INPS\u00a0\u201cdal monte salario di ogni singolo dipendente\u201d\u00a0ed accantonarla in uno dei\u00a0Fondi Interprofessionali. Questi Fondi vengono gestiti da organismi autorizzati aventi natura associativa\u00a0e costituiti dalle associazioni sindacali. 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